- 邵道生;
新的中共中央领导集体能“恰到好处”地总结全党的智慧,科学地提出“以人为本思想”、“科学发展观”和“和谐社会论”的理论,它是新的历史时期中国社会发展的新思路和新模式,又是中国改革实践的深化和创新,也是对马克思主义的继承和发展。“以人为本思想”、“科学发展观”和“和谐社会论”的新思路和新模式不是一般意义上的“思想”、“观”与“论”,它的实质就是邓小平同志指引的改革开放路线在新世纪的深化和发展,是一种新的“改革观”、“改革论”。
2006年05期 2-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] [下载次数：57 ] - 任玉岭;
和谐社会的构建是一项巨大的系统工程,也是一项永久的战略使命。它不仅需要处理好政府与百姓、领导与群众、弱势与强势、阶级与阶层、农村与城市、家庭与社会、个人与集体的关系,更需要处理好效率与公平、民主与法治、政治与经济、发展与稳定、收入与分配以及人类与环境的关系等。
2006年05期 6-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K] [下载次数：13 ] - 邹承鲁;
学术腐败有如人体的癌症,不予以及时的克制,它就会蔓延、扩散,以致危及整体的生命。光说是不行的,对学术不端行为,一定要严查严办。希望各有关单位,各级有关领导真正予以重视,认真干几件实事,才能克制当前的腐败之风,还我国科学界一片净土。
2006年05期 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 25K] [下载次数：219 ] - 汪品先;2006年05期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 28K] [下载次数：223 ]
- 王志珍;
科学是一座神圣的殿堂,进入科学殿堂的人,应该具有使命感和责任感,真正尽到自己的社会责任。科学家最基本的一点就是要说真话,本着自己的良心,根据自己的知识和技术,认真地发表实事求是的意见,不要违背科学而屈服于任何势力,更不能为了私利故意说假话。
2006年05期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] [下载次数：46 ] - 张涛;2006年05期 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] [下载次数：28 ]
- 李侠;龚超;2006年05期 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K] [下载次数：45 ]
- 武夷山;2006年05期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K] [下载次数：59 ]
- 柯遵科;2006年05期 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] [下载次数：75 ]
- 倪正茂;2006年05期 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 15K] [下载次数：48 ]
- 刘武俊;2006年05期 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 28K] [下载次数：62 ]
- 傅达林;2006年05期 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] [下载次数：200 ]
- 刘为民;2006年05期 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] [下载次数：83 ]
- 李亚宁;2006年05期 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] [下载次数：769 ]
- 智效民;2006年05期 35-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K] [下载次数：105 ]
- 孙慕天;2006年05期 39-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] [下载次数：75 ]
- 郑连根;2006年05期 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] [下载次数：300 ]
- 羽戈;2006年05期 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 156K] [下载次数：452 ]
- 裴毅然;2006年05期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 139K] [下载次数：242 ]
- 伍立杨;2006年05期 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 168K] [下载次数：247 ]
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最近社会科学文献出版社出版了《中国人才发展报告NO.3》,其中,余仲华和王素芬的《中国人才浪费问题研究》引起国内媒体的广泛关注。本刊记者尚国敏就人才浪费问题专访了余仲华。余仲华一直从事人事与人才科学、人力资源管理与开发的研究工作,是人才战略规划与组织绩效评估领域的专家。
2006年05期 51-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] [下载次数：146 ] - 蒋国华;2006年05期 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K] [下载次数：106 ]
- 朽木;2006年05期 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K] [下载次数：22 ]
- 黄波;2006年05期 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 17K] [下载次数：10 ]
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